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讓黨的十八屆六中全會(huì )精神引領(lǐng)企業(yè)航向
讓黨的十八屆六中全會(huì )精神引領(lǐng)企業(yè)航向
抓規范 樹(shù)品牌 促發(fā)展
——集團公司黨委貫徹學(xué)習黨的十八屆六中全會(huì )精神
11月3日下午,集團公司在五樓會(huì )議室召開(kāi)“兩學(xué)一做”領(lǐng)導干部學(xué)習討論會(huì ),認真貫徹學(xué)習中國共產(chǎn)黨十八屆六中全會(huì )會(huì )議精神及集團公司現階段改革發(fā)展目標,集團公司“兩會(huì )”領(lǐng)導、三總師、總部正副職領(lǐng)導、子公司領(lǐng)導、分公司經(jīng)理及各黨支部書(shū)記共51人,參加了此次會(huì )議。
首先,黨委書(shū)記陳安德結合集團公司情況傳達十八屆六中全會(huì )精神,并要求全體黨員要做到一切行動(dòng)聽(tīng)從指揮、一切行動(dòng)講規矩、一切行動(dòng)講團結。
接著(zhù),董事局主席黃炳遠總結了第四屆董事局三年來(lái)取得的成績(jì),緊緊圍繞“保穩定、調結構、控風(fēng)險、抓管理、提效益”的發(fā)展目標,貫徹落實(shí)“企業(yè)得發(fā)展、員工得實(shí)惠、經(jīng)營(yíng)承包者得利益”的經(jīng)營(yíng)宗旨,與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng )新,實(shí)現建安產(chǎn)值33.7238億元,比上一期增長(cháng) 19.23%;房屋租金收入2219.47萬(wàn)元,比上一期增長(cháng)40.74%;各分公司上交管理費收入3412.07萬(wàn)元,比上一期增長(cháng)17.2 %;實(shí)現股東每年分紅率22%,員工工資平均每年增長(cháng)5%,各產(chǎn)業(yè)也取得長(cháng)足發(fā)展。獲得廣西區級工法4項、南寧市建設工程“邕城杯”獎9項、廣西優(yōu)質(zhì)工程獎2項、自治區安全文明工地獎6項;榮獲中國建筑業(yè)AAA級信用企業(yè)、廣西建筑業(yè)質(zhì)量管理優(yōu)秀企業(yè)、廣西建筑業(yè)先進(jìn)企業(yè)、廣西民營(yíng)企業(yè)50強等榮譽(yù)稱(chēng)號。同時(shí),加大查處違紀違規力度,處理了世貿西城項目和西西灣項目核定征稅、三順監理公司股權侵占、桂林分公司套取勞保費等多個(gè)違紀違規問(wèn)題,挽回經(jīng)濟損失530萬(wàn)元,并就集團公司的改革工作進(jìn)行了詳細地說(shuō)明。
集團總裁梁振南指出為改變集團公司面貌,重塑“建安”品牌,對集團公司進(jìn)行了大膽改革。目前建筑市場(chǎng)新形勢下,公司施工產(chǎn)業(yè)要做好、做大、做強必須進(jìn)行承包管理體制改革,按照“重質(zhì)量輕數量”、團隊承包等原則,組建分公司,號召大家抓規范,創(chuàng )品牌,促發(fā)展,打造優(yōu)質(zhì)工程,爭創(chuàng )“魯班獎”。并著(zhù)重介紹了集團公司未來(lái)六年的發(fā)展規劃,六年內完成經(jīng)營(yíng)指標3.38億元,對現有六塊土地進(jìn)行開(kāi)發(fā),展望了開(kāi)發(fā)、施工、物業(yè)、勞務(wù)、工程監理版塊的發(fā)展藍圖,提出大家要樹(shù)立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識。
最后,監事會(huì )主席潘元新指出這幾年來(lái)監事會(huì )的工作,得到了董事局、廣大股東和員工的大力支持,監事會(huì )將本著(zhù)對企業(yè)、對股東負責的態(tài)度,扎實(shí)有效地開(kāi)展工作,在認真履行監督職責的前提下,配合董事會(huì )和公司經(jīng)營(yíng)班子搞好企業(yè)的日常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)?!?/span>
會(huì )議上強調,學(xué)習宣傳貫徹黨的十八屆六中全會(huì )精神,是集團公司當前和今后一個(gè)時(shí)期的重要政治任務(wù),我們更要以高度的政治責任感和使命感,把思想和行動(dòng)統一到全會(huì )精神上來(lái),把這種學(xué)習不折不扣的貫徹落到實(shí)處,以學(xué)習領(lǐng)會(huì )全會(huì )精神實(shí)質(zhì)為契機,結合集團公司改革發(fā)展,激發(fā)熱情,昂起斗志,讓全會(huì )精神成為引領(lǐng)企業(yè)航行的一盞明燈,凝心聚力,全力沖刺,確保集團公司各項經(jīng)濟任務(wù)的實(shí)現。
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