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2022
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江南公租房拆遷工作進(jìn)展順利
針對目前存在的問(wèn)題,董事局黃炳遠主席提出了下一步主要工作方向:
一是堅定不移的執行《關(guān)于印發(fā)<子公司、分公司信譽(yù)等級考核辦法(試行)》的通知》(市建集字〔2015〕3號)管理辦法,這是解決目前各分公司存在問(wèn)題的主要管理辦法,同時(shí)必須加大宣傳和執行力度。
二是要求各分公司盡快學(xué)習營(yíng)改增以及四庫一平臺的政策,轉變新政策的管理模式,練好內功,加強組織機構、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、人力資源的管理。
三是要求盡快落實(shí)并執行集團的人才培養機制,培養和留住集團人才,要實(shí)實(shí)在在的安排集團公司的人員到現場(chǎng)去管理。
四是進(jìn)一步探索集團材料采購中心發(fā)展,建立建材貿易公司作為物資材料配送管理中心,在確保數量與質(zhì)量的同時(shí)降低材料采購成本。
五是進(jìn)一步發(fā)揮“南寧建安”本土品牌優(yōu)勢,與大型央企、大型國企進(jìn)行合作,在施工產(chǎn)業(yè)上走出一條可持續發(fā)展道路。
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